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Personalentwicklung


Personalentwicklung bei SHT
SHT bietet eine professionell strukturierte Personalentwicklung für alle MitarbeiterInnen. Zahlreiche Initiativen sorgen dafür, dass SHT die beste Mannschaft der Branche beschäftigt.

Bausteine der SHT Personalarbeit
· Faire Job-Rahmenbedingungen, soziales Umfeld, offene Kommunikation
· regelmäßige Mitarbeitergespräche, Zufriedenheitsumfragen, Feedbacksysteme
· SHT-Akademie für fach- und persönlichkeitsorientierte Weiterbildung
· Karriere-, Nachwuchs- und Talenteentwicklung
· Experten- und Projektmanagement-Karriere sowie Führungskräfteentwicklung
· Lehrlingsausbildung (Großhandelskaufmann/frau, Lagerlogistiker/in)
· Traineeprogramme
· Gesundheitsmanagement „fit & aktiv“, Lebensbalance „myFamily“

Bei allen SHT Weiterbildungsmaßnahmen wird besonderer Wert auf innovative und altersgerechte Lernformen, eine rasche Umsetzbarkeit der gelernten Inhalte sowie die Einbindung der Führungskräfte in die Entwicklungsmeilensteine gelegt.
Sie möchten mehr über die SHT-
Personalarbeit wissen?

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Gerda Hechinger
Vice President Human Resources

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